Hvordan er det at starte karrieren som Audit Trainee i PwC?

Jeg går dagligt hjem med følelsen af, at jeg er blevet bedre

Emma Lastein på 25 år er blevet inspireret til at gå revisorvejen hjemmefra. Med både søskende og forældre i samme branche finder hun en styrke i at kunne sparre med sin familie om vejen til at blive revisor i PwC. Emma har en toårig uddannelse som finansøkonom bag sig, så da hun startede som Audit Trainee manglede hun kun HD 2. del, som hun bliver færdig med denne sommer.

“Jeg hørte om PwC på en karrieredag på mit daværende studie. Jeg blev tiltrukket af Audit Trainee-forløbets opbygning og, at der er en fast sparring med en career coach. I første omgang var jeg skeptisk omkring størrelsen på min afdeling, som er over 100 medarbejdere, men jeg fandt hurtigt ud af, at vi har mindre teams, og den sparring der foregår på tværs, udvikler mig meget,” siger Emma.

Faglige og personlige udfordringer fra start

Emma havde været ansat i PwC en måned, da hun var med ude hos en kunde første gang. Denne hands-on erfaring er noget af det, der særligt har skubbet til hendes udvikling under forløbet:

“Generelt har min oplevelse været, at man det første halve år får ekstra meget sparring fra erfarne kolleger. Det er med til at sikre, at man føler sig tryg og godt rustet, når man står overfor faglige udfordringer ude hos kunderne. Efter kort tid føles det fuldstændig naturligt, netop fordi man inddrages i opgaverne tidligt,” fortæller Emma.

Vokset med opgaven

Emma løber gerne 40 til 60 kilometer om ugen i sin fritid. Det var vigtigt for hende, at der var plads til det, inden hun tog hul på forløbet som Audit Trainee.

“Der har været plads til både arbejde, HD og fritid. Man lærer så meget nyt hver dag, og drivkraften for mig er, at jeg dagligt går hjem med følelsen af, at jeg er blevet bedre. Når jeg har fri, lader jeg op med løb, og vi har endda fået etableret en lille løbeklub i min afdeling,” slutter Emma.