Det er afgørende for PwC at sikre lige muligheder for alle og ikke mindst, at vi også kan fastholde og udvikle vores kvindelige talenter. Vi har både som virksomhed, men også i et samfundsmæssigt perspektiv, en opgave i at fremme kønsdiversitet i erhvervslivet, og for vores virksomhed betyder dette kvinder i ledelse.
Her kan du møde en række af vores kvindelige ledere i PwC, som på hver deres måde gør en forskel for samfund, kunder og kolleger.
Elife Savas
Elife er partner i Assurance i PwC og uddannet statsautoriseret revisor. Hør Elife fortælle om de valg, hun har truffet, og hvordan hun er nået dertil, hvor hun er i dag.
“Vedholdenhed og tro på sig selv er afgørende. Ingen karrierevej er uden bump på vejen. Du vil møde udfordringer, men hvis du viser vedholdenhed og tror på dig selv, kan du nå langt”, siger Elife.
Joan Faurskov Cordtz
Joan er partner og skatteekspert hos PwC. Hun er også en del af en netop nedsat ekspertgruppe, der skal fastlægge rammerne for en ensartet CO2-afgift.
"Vi har en spændende og udfordrende opgave foran os, og jeg ser frem til samarbejdet med dygtige fageksperter," fortæller Joan.
Karina Hejlesen
Karina er partner i og medejer af PwC, og hun er en af de førende eksperter i skatteret.
“Jeg er heldigvis opdraget til, at man skal tage de muligheder, der byder sig til. Har man evnerne, har man også en forpligtelse til at bruge dem. Mine medsøstre skal lære at tro på sig selv og gribe efter chancen, når den er der. Og så skal de turde sige, at det skal være på visse betingelser på jobbet og derhjemme,” siger hun.
Mette Holy
Mette er partner og statsautoriseret revisor og arbejder med offentlige virksomheder i Region Syddanmark. Hun har været glad for at have en career coach i PwC, der har udfordret hende og skubbet i den rigtige retning. Først til at blive statsautoriseret revisor og siden til at blive leder.
”Hvis nogen førhen havde sagt til mig, at jeg skulle være leder, ville jeg havde kigget mærkeligt på dem. Jeg er slet ikke gået efter ledelse. Det er kommet naturligt, og det undrer mig stadig, hvor naturligt det falder mig. Jeg kan godt lide at påvirke, hvad der sker og at være med til at udvikle medarbejdere.”
Natasha Lembke
Natasha er partner og leder i PwC’s Financial Effectiveness-afdeling. Hun hjælper bl.a. virksomheder med at øge omkostningsbevidstheden og dermed sikre mere robusthed og likviditet.
"Jeg synes, det er vigtigt at dele, at man godt kan gå efter sine karriereambitioner, have familie og være mor samtidig. Specielt konsulentbranchen har ry for, at man lægger mange timer, men den fleksibilitet jeg har i mit arbejde betyder, at tingene kan balancere", siger Natasha.
Janne Bonde
Janne er director i PwC’s CFO Service. Hun bringer en kombination af finansiel og kommerciel erfaring til sit arbejde og mener, at en god kultur er nøglen til personlig og faglig udvikling.
“Man skal omgive sig med gode mennesker og bidrage til at skabe en god kultur. En god kultur danner grobund for arbejdsglæde, samarbejde og forandringer, som udvikler os”, siger Janne
Susanne Stormer
Susanne er partner og leder af PwC’s bæredygtighedsteam. Hun hjælper virksomheder i gang med at arbejde med bæredygtighed, både når det gælder at sætte ambition og lægge en strategi til at løfte kvaliteten i deres rapportering.
“Og så skal vi forhåbentlig også udfordre nogle af de store til at sætte barren et nøk højere.” siger Susanne.
Kontakt os
Partner, Marketing, Communications & Corporate Sustainability, PwC Denmark
Tlf: 3945 3579
Følg PwC
