Adgangen til at få lægehjælp, offentlig pension, arbejdsløshedsunderstøttelse og mange andre ydelser påvirkes, når man udstationeres eller arbejder på tværs af landegrænser. Du kan blive forpligtet til at betale sociale sikringsbidrag i dit nye bopælsland, og din arbejdsgiver kan blive forpligtet til at betale et arbejdsgiverbidrag. I mange lande udgør bidragene faste procentsatser af lønnen, og bidragene kan dermed være meget højere end, hvad vi er vant til at betale i Danmark.
I nogle situationer kan man forblive omfattet af de danske regler ved at bruge de sociale sikringsaftaler, som Danmark har indgået både i EU-regi og med individuelle lande uden for EU. PwC kan rådgive om, hvornår disse aftaler gælder, og hvordan du og din arbejdsgiver sikrer, at de rigtige sociale bidrag bliver betalt, således at dine rettigheder bibeholdes.
Har du brug for sparring, eller vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe dig, så kontakt os for en uforpligtende dialog.